hrportal.hu hírek
A hrportal.hu legfrissebb hírei az iNews.hu-n, percről percre frissítve. Kiadó: Brand & Standard Capital Tanácsadó és Szolgáltató Kft.. Leggyakrabban ezekben a rovatokban: Gazdaság, Tech-tud, Életmód.
Szóljon zene az irodában? Ezt kell mérlegelniük a HR-eseknek
Az irodai háttérzene ártalmatlan apróságnak tűnhet, amíg a kollégák össze nem vesznek rajta. A HR-csapatok számára a fő kérdés nem az, hogy jó vagy rossz-e a zene, hanem az, hogy miként lehet azt igazságosan és a …
Öt jel, hogy a csapatod már az őszi szezon elején kimerült
A nyári szünet utáni időszakban a felgyülemlett feladatok és a rossz munkavégzési szokások miatt a munkavállalók ugyanolyan kimerültek lehetnek, mint mielőtt pihenni mentek volna. Lesley Cooper szakértő összegyűjtötte …
A tizenévesek több mint harmada szorongva kezdi a napját
A Magyarországon élő 14–19 évesek 41 százalékának mentális jólléte fokozott figyelmet indokol az NN Biztosító és az UNICEF közös kutatása szerint. Ez a korosztály egészére vetítve több mint 200 ezer fiatalt jelenthet. A …
Hatszorosára nőhet a katások nyugdíja, de van egy komoly bökkenő
Az új kata tervezett szabályai alapján a főállású katások nyugdíja a jelenlegi havi 29 ezer forintról akár 170–180 ezer forintra emelkedhet. A Bankmonitor számítása szerint azonban ez az összeg még mindig kevés lehet a …
A munkahelyi kiégés jelei, felismerése és kezelése
A munkahelyi kiégés egy krónikus szervezetirányítási probléma, amelynek korai felismerése és szisztematikus megelőzése a modern HR-stratégia egyik legfontosabb alappillére.
A fuvarozók üdvözlik a jövedéki adó visszaigénylésének lehetőségét
A Magánvállalkozók Nemzeti Fuvarozó Ipartestülete - NiT Hungary üdvözli a fuvarozókat érintő jövedéki adó könnyítést, amelyet pénteken jelentett be a közlekedési és beruházási miniszter.
Should the bonus of a manager depend on how they treat their people?
Organisations often shield abusive managers who hit their targets, even though such managers are frequently the reason top talent walks out the door. An organisational psychologist explains why companies need built-in …
Papíron egyenlőség, a valóságban mégis férfivezette cégek irányítják a piacot
Egy friss globális kutatás szerint a vállalatok nincsenek összhangban a hivatalos esélyegyenlőségi politikáik és a tényleges vezetői összetétel között. Bár a cégek többsége papíron támogatja a nemek közötti egyenlőséget, …
A főnökök gyakran csak tettetik, hogy értik a mesterséges intelligenciát
Újabb kutatások rávilágítottak, hogy a felsővezetők és cégtulajdonosok jóval nagyobb arányban alkalmazzák a generatív mesterséges intelligenciát a mindennapokban, mint a beosztottak. Ugyanakkor a vezetők jelentős része …
Az AI elvakult bevezetése veszélybe sodorhatja a cégek jövőjét
A Coqual Global Lab friss kutatása szerint a munkahelyi mesterséges intelligencia túl gyors alkalmazása olyan strukturális hiányosságokat okozhat, amelyek hosszú távon aláássák a szervezeti növekedést. A vezetők jelentős …
Miért nem lesz jövőre sem teljesítményértékelés nálatok?
Valamiért a cégnél leggyakrabban ősszel születik meg az elhatározás: januártól végre legyen rendes teljesítményértékelés. Aztán február végén kiderül, hogy nem fért bele. Nem a szoftverrel volt baj, hanem a tervezéssel, …
Így tartanák a pályán az egészségügyi szakdolgozókat 2030-ig
Az Egyensúly Intézet új, Hogyan gyógyítsuk meg az egészségügyet? című szakpolitikai javaslatcsomagja szerint a magyar egészségügy teljesítményének javításához egyszerre van szükség az alapellátás megerősítésére, a …
Közeleg a nyugdíjszakadék, mégis kevesen kezdenek spórolni
A magyarok 86 százaléka attól tart, hogy az állami nyugdíj nem lesz elegendő, mégis csupán 32 százalék takarékoskodik célzottan a nyugdíjas évekre – derül ki az OVB Magyarország megbízásából készült, több mint 1000 fő …
Schwardy Zoltán lesz a Citi magyarországi vezérigazgatója
Schwardy Zoltán lett a Citi vezérigazgatója és vállalati banki vezetője Magyarországon. A kinevezés 2026. szeptember 7-ei hatállyal, a szükséges hatósági jóváhagyások függvényében lép életbe. Schwardy Munir Nanjinak, a …
Néha igazi nyomozómunka a művészettörténészé. Mit csinál, hogyan telik egy napja egy kurátornak?
Egy nagy kiállítás megszervezése akár 3-4 évig is eltarthat, a ritka kincsek felfedezése mögött pedig gyakran Sherlock Holmes-i nyomozómunka áll. Tátrai Júlia művészettörténésszel, a Szépművészeti Múzeum …
Büszkék lehetünk: előkelő helyen állunk a mesterséges intelligencia használatában
A Microsoft legfrissebb AI Diffusion jelentése szerint a visegrádi országok közül továbbra is Magyarországon használják a legnagyobb arányban az AI-t, ám ez nem jelent automatikus előnyt a gazdaság terén. A Microsoft …
A sikeresen leszokó munkavállalók 50 ezer forintot kapnak
A dohányzás nem csak az egészséget veszélyezteti, de a Prémium Egészségpénztár által több száz hazai vállalat bevonásával elvégzett kutatás eredményei alapján a munkahelyeken is komoly feszültségeket szül.
Az üres álláshelyek száma Magyarországon - grafikon
Az üres álláshelyek száma 2026 I. negyedévének végén 66,1 ezer volt, az előző év azonos időszakához képest csökkent, amely főleg a költségvetést érintette - írja a KSH.
A mentális erő fejlesztése a kulcs a munkahelyi jólléthez a szakértők szerint
A közelgő Mentális Egészség Világnapja alkalmából az Everywhen szakértői arra ösztönzik a munkáltatókat, hogy fektessenek nagyobb hangsúlyt a munkavállalók mentális erejének fejlesztésére. A megelőzésre fókuszáló …
Mutatjuk, melyik országban jár a legtöbb pénz és szabadság az apáknak
A Moorepay bérszámfejtési és HR-szolgáltató friss kutatása szerint Dél-Koreában a legkedvezőbb a törvény által biztosított fizetett apasági szabadság a világon. Ezzel szemben az Egyesült Államokban, Szerbiában és …
Húsz év után átadta a stafétát: Zala Ákos leköszönt az ETMA éléről
Húsz év után leköszönt a European Training and Media Association (ETMA) elnöki posztjáról Zala Ákos. A magyar tréning- és képzési szakember a hétvégén, a Csehországban rendezett konferencián adta át a stafétát szlovén …
Vége lehet az iskolai osztályzatoknak? Nagy változást javasol az új oktatási stratégia
Vége lehet az iskolai osztályzatoknak a jövőben? A hagyományos jegyek helyett tanulást segítő, fejlesztő szöveges értékelést javasol a Civil Közoktatási Platform új oktatásfejlesztési stratégiája. A Nahalka István …
A gyerekek kirepültek, új karrier jöhet: ez a cég az 50 felettieket keresi
Egyre több 50 év feletti dolgozik az easyJet légiutas-kísérőjeként: számuk 2022 óta 127 százalékkal nőtt, a 60 felettieké pedig közel négyszeresére emelkedett. A légitársaság most újabb több száz munkatársat keres …
Megszabadulni az ügynökségi függéstől: így épített saját jelöltszerző ökoszisztémát a Ceva-Phylaxia
A Ceva-Phylaxia állatgyógyászati vállalat átfogó employer branding és toborzási stratégiával váltotta ki a külső ügynökségeket a kékgalléros pozíciók terén, miközben átszabta a jelöltekkel való kommunikációt. Lucskó …
Üvegplafon és klímaválság: ezért kerülhetnek még nehezebb helyzetbe a női vezetők
A klímaváltozás nemcsak környezeti, hanem társadalmi és gazdasági probléma is, amely tovább mélyítheti a nők meglévő hátrányait. Az ENSZ legrosszabb forgatókönyve szerint 2050-re akár 158 millió nő és lány élhet …
Visszatérhet a színlelt foglalkoztatás? A kata miatt újra kérdés lehet, ki vállalkozó és ki alkalmazott
A társadalmi egyeztetésre bocsátott tervezet alapján 2027-től a katások ismét számlázhatnak cégeknek. A szakmai szervezetek üdvözlik az adónem újranyitását, az alacsonyabb adminisztrációt és a magasabb tb-ellátást. A …
90 ezer dolgozó bére a tét: újra tárgyal a kormány a szociális ágazattal
A munkavállalói oldal kezdeményezésére ma délután folytatódik az egyeztetés a bérfelzárkóztatásról a szociális ágazati dolgozókat képviselő szakszervezetek és a kormány között. Az MTI által szerdán megkérdezett …
Mutatjuk, miért nem kell félni attól, hogy a humanoid robotok átveszik a fizikai munkát
Mindenki a tömeges robotizációtól tart, ám az elemzések szerint a fizikai munkakörök többsége még évtizedekig kiválthatatlan marad. Míg a mesterséges intelligencia szoftveresen rohamtempóban fejlődik, a fizikai világban …
Stresszkezelés és lelki egészség: erre fókuszálnak most a munkáltatók
A GRiD friss kutatása szerint a munkáltatók 31 százaléka részesíti előnyben a megelőző jellegű egészségügyi és well-being támogatásokat. Az október 10-i Mentális Egészség Világnapja előtt közzétett adatokból kiderül, …
A vezetőkre szánt idő a siker kulcsa a képzésben és a megtartásban
A friss kutatási eredmények rávilágítanak, hogy az egyik legerősebb mutatója a munkavállalói megtartásnak és elkötelezettségnek az, hogy mennyi ideje maradt a vezetőknek a munkatársaik fejlesztésére. A Wiley Workplace …
